Management Audit

Immer kürzere wirtschaftliche Veränderungszyklen und die damit einhergehenden strategischen Risiken erfordern, dass wichtige Personalentscheidungen durch eine strukturierte externe Beurteilung der Fähigkeiten Ihres Managements untermauert werden. Insbesondere nach Akquisitionen, Reorganisationen, MBO, MBI aber auch im Rahmen der systematischen Führungskräfteentwicklung gewinnen Management Audits als wichtige Entscheidungsgrundlagen immer mehr an Bedeutung.

Unsere Experten verfügen über umfassende Erfahrung in der Eignungsdiagnostik und Organisationspsychologie. Sie nehmen eine konkrete Betrachtung und Bewertung der individuellen Managementfähigkeiten und Entwicklungspotentiale Ihrer Führungspersönlichkeiten sowie des Zusammenspiels von Managementressourcen vor. Dabei stimmen wir die Analyse- und Beratungsmethoden jeweils auf den konkreten Einzelfall, unter Berücksichtigung Ihrer Branche und Organisationsstruktur, ab.